Основи емоційної саморегуляції. Розуміння себе
Формування готовності педагогічних працівників здійснювати емоційну саморегуляцію, оволодіння навичками надання першої психологічної допомоги і самодопомоги. Розвиток емоційного інтелекту та ціннісного ставлення до збереження емоційного здоров’я усіх учасників освітнього простору.
Subject of advanced training:
ТОВ «АКАДЕМІЯ ІННОВАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ ОСВІТИ»Developers / Program Developments:
Педько Олена Валентинівна, викладач циклової комісії загальновійськових дисциплін військової частини А4463, лейтенант, доцент кафедри педагогіки та психології, кандидат педагогічних наукMain train directions:
- емоційно-етична компетентність
- мовленнєва, комунікаційна компетентність
- психолого-фізіологічні особливості здобувачів освіти певного віку, основи андрагогіки
- формування у здобувачів освіти спільних для ключових компетентностей умінь, визначених частиною першою статті 12 Закону України «Про освіту»
Qualification form:
- онлайн-навчання
Qualification types:
- вебінари (навчання за програмами підвищення кваліфікації)
- курси (навчання за програмами підвищення кваліфікації)
Target audiences:
- Асистент вихователя
- Асистент вчителя
- Викладач
- Вихователь
- Вчитель
- Директор
- Заступник директора
- Методист
- Практичний психолог
- Психолог
- Соціальний педагог
List of common competencies:
- Громадянські та соціальні компетентності, пов’язані з ідеями демократії, справедливості, рівних прав і можливостей
- Громадянські та соціальні компетентності, пов’язані з ідеями добробуту та здорового способу життя
- Громадянські та соціальні компетентності, пов’язані з ідеями прав людини
- Емоційно-етична компетентність
- Здоров’язбережувальна компетентність
- Інноваційна компетентність
- Культурна компетентність
- Основи андрагогіки
- Соціально-емоційна компетентність
Common competencies of teachers according to the professional standard:
- ЗК.01. Здатність діяти відповідально і свідомо на засадах поваги до прав і свобод людини та громадянина; реалізувати свої права і обов’язки; усвідомлювати цінності громадянського суспільства та необхідність його сталого розвитку (громадянська компетентність)
- ЗК.02. Здатність до міжособистісної взаємодії, роботи в команді, спілкування з представниками інших професійних груп різного рівня (соціальна компетентність)
- ЗК.04. Здатність до прийняття ефективних рішень у професійній діяльності та відповідального ставлення до обов’язків, мотивування людей до досягнення спільної мети (лідерська компетентність)
- ЗК.05. Здатність до генерування нових ідей, виявлення та розв’язання проблем, ініціативності та підприємливості (підприємницька компетентність)
List of professional competencies:
- Other: Усі предметні галузі
Professional competencies of teachers according to the professional standard:
- А2.4. Здатність добирати і використовувати сучасні й ефективні методики і технології навчання, виховання й розвитку здобувачів освіти
- А3.2. Здатність ефективно використовувати наявні та створювати (за потреби) нові електронні (цифрові) ресурси
- Б1. Психологічна компетентність
- Б2. Емоційно-етична компетентність
- В2. Здоров’язбережувальна компетентність
- Д1. Здатність до навчання впродовж життя
- Г2.3. Здатність організовувати осередки навчання, виховання й розвитку здобувачів освіти
- Д1.З. Здатність до інноваційної діяльності
Після навчання:
- автор надає відповіді на запитання
- методична підтримка
Програму курсу «Основи емоційної саморегуляції. Джерела емоційного здоров’я» побудовано із урахуванням сучасних психолого-педагогічних та нейропсихологічних досліджень щодо соціальної взаємодії в освітньому просторі та адаптаційних можливостей психіки в екстремальних умовах.
Програма вебінару орієнтована на розвиток емоційної компетентності педагога.
Завдання курсу:
Сформувати систему уявлень щодо розуміння:
- сутності феноменів «емоційна саморегуляція», «емоційне здоров’я», «емоційна компетентність»;
- принципів і механізмів емоційної саморегуляції та збереження емоційного здоров’я.
Розвинути технологічні уміння:
- здійснювати емоційну саморегуляцію:
- створювати емоційно комфортний освітній простір;
- надання першої психологічної допомоги і самодопомоги.
- рефлексувати щодо умов збереження емоційного здоров’я.
- розвивати емоційну компетентність.
| Напрям програми | розвиток трудової функції “партнерська взаємодія з учасниками освітнього процесу” та емоційної компетентності педагога | |||
| Обсяг навчального навантаження | 0,1 кредит (3 академічних годин) | |||
| Заклад освіти | ТОВ “Академія інноваційного розвитку освіти” | |||
| Рівень програми | Підвищення кваліфікації педагогічних та науково-педагогічних працівників | |||
| А | Мета програми | |||
| Формування готовності педагогічних працівників здійснювати емоційну саморегуляцію, оволодіння навичками надання першої психологічної допомоги і самодопомоги. Розвиток емоційного інтелекту та ціннісного ставлення до збереження емоційного здоров’я усіх учасників освітнього простору. | ||||
| B | Характеристика програми | |||
| Функціональна спрямованість | Програма курсу спрямована на: засвоєння теоретичних знань з основ розвитку ментальних здібностей, які беруть участь в усвідомленні та розумінні власних емоцій та емоцій оточуючих з метою створення емоційно комфортного середовища в освітньому просторі; розвиток навичок емоційної саморегуляції та збереження емоційного здоров’я. | |||
| Фокус програми | Акцент вебінару на розвиток трудової функції "партнерська взаємодія із учасниками освітнього процесу" у відповідності до професійного стандарту за професією вчителя. Формування ціннісного ставлення до створення емоційного комфорту в освітньому просторі. | |||
| Орієнтація програми | Програма курсу орієнтована на розвиток емоційної компетентності педагога. | |||
| Особливості та відмінності | Програма курсу може бути реалізована у формі вебінару. | |||
| Цільова група | Педагогічні та науково-педагогічні працівники. | |||
| С | Професійні вимоги та продовження навчання | |||
| Професійні вимоги (компетенції) | Визначає посадова інструкція | |||
| Продовження навчання | Навчання може бути продовжено за програмами підвищення кваліфікації Перейти за покликанням | |||
| D | Стиль та методика навчання | |||
| Підходи до викладання та навчання | Навчання відбуватиметься у дистанційній формі | |||
| E | Програмні компетентності | |||
| 1. | Загальні | Здатність до:
| ||
| 2. | Фахові (предметно- орієнтовані) |
| ||
| F | Зміст та навчальні елементи програми | |||
| Основи емоційної саморегуляції. Емоційна компетентність, як складова забезпечення виконання трудової функції "партнерська взаємодія із учасниками освітнього процесу" у відповідності до професійного стандарту за професією вчителя. Поведінковий алгоритм прояву емоцій. Основи емоційної саморегуляції. Основні умови збереження емоційного здоров’я. | ||||
| G | Програмні результати навчання | |||
| Розширено усвідомлення складових емоційної компетентності педагога. Сформовано мотиваційні настанови щодо збереження емоційного здоров’я. Удосконалено навички емоційної саморегуляції. Актуалізовано цінність створення емоційно комфортного освітнього середовища. | ||||
Навчально-тематичний план вебінару «Основи емоційно-етичної компетентності вчителя» 3 годин (0,1 кредиту ЄКТС)
| Назва модуля (зміст) заняття | Всього год | Кількість год |
| Вебінар | ||
| Модуль 1. Основи емоційної саморегуляції | 1,5 | 1,5 |
| Тема 1. Робота мозку та емоційні реакції людини | 0,5 | 0,5 |
| Тема 2. Методи та стратегії емоційної саморегуляції. | 0,5 | 0,5 |
| Тема 3. Перша психологічна допомога і самодопомога | 0,5 | 0,5 |
| Модуль 2. Джерела емоційного здоров’я | 1 | 1 |
| Рефлексія | 0,5 | 0,5 |
Разом | 3 | 3 |
Успішне виконання заходів за програмою дає можливість педагогічному працівнику пройти чергову (позачергову) атестацію, за умови визнання Сертифіката педагогічною радою закладу