Програма поширення ефективного педагогічного досвіду за результатами підвищення кваліфікації педагогічних працівників/-иць на Національній платформі можливостей професійного розвитку педагогічних працівників «EdWay»
Апробувати та протестувати цифрове рішення індивідуалізованої траєкторії професійного зростання на Національній платформі можливостей професійного розвитку педагогічних працівників «EdWay»; забезпечити побудову індивідуалізованої траєкторії професійного зростання за результатами проходження Оцінювання 360 кожною особою, яка братиме участь в Програмі; узагальнити результати апробації та тестування функціоналу цифрового рішення на підставі звітності учасницького кола Програми; поширити досвід участі вчительства у Програмі шляхом проведення учасниками і учасницями консультативних семінарів (в онлайн- або офлайн-форматах) у закладах освіти і територіальних громадах, в яких працює. Програма є закритою та призначена для учасницького кола, яке пройшло конкурсний відбір.
Subject of advanced training:
Громадська організація «ЕдКемп Україна»Developers / Program Developments:
ГО «ЕдКемп Україна»Main train directions:
- використання інформаційно-комунікативних та цифрових технологій в освітньому процесі, включаючи електронне навчання, інформаційну та кібернетичну безпеку
- розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їхніх заступників)
- цифрова компетентність
Qualification form:
- Other: Програми підвищення кваліфікації у дистанційному форматі
Qualification types:
- практикуми (навчання за програмами підвищення кваліфікації)
Target audiences:
- Вчитель
List of common competencies:
- Інноваційна компетентність
- Навчання впродовж життя
- Основи андрагогіки
- Розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їхніх заступників)
List of professional competencies:
- Other: Предметно-методична компетентність
Professional competencies of teachers according to the professional standard:
- Д1. Здатність до навчання впродовж життя
- Д1.2. Здатність надавати підтримку колегам у їхньому професійному розвитку
Програма реалізується з 10 червня до 06 листопада 2025 року.
Програма фінансується за підтримки Громадської організації «Інститут Київська школа економіки», що є відповідальною за впровадження в Україні Програми «Багаторічна програма стійкості для України» Фонду у структурі ЮНІСЕФ “Education Cannot Wait”.
Координацію Програми здійснює Оргкомітет, сформований із членів/-инь ГО «ЕдКемп Україна» у складі:
- Олександр Елькін — голова оргкомітету, голова Ради ГО «ЕдКемп Україна»,
- Оксана Дегтярьова — секретар оргкомітету, програмна директорка ГО «ЕдКемп Україна»,
- Ольга Рассказова — членкиня оргкомітету, завідувачка лабораторії СЕН,
- Тетяна Дрожжина — членкиня оргкомітету, провідна фахівчиня ГО «ЕдКемп Україна»,
- Галина Калужна — членкиня оргкомітету, провідна фахівчиня ГО «ЕдКемп Україна»,
- Ганна Петрученя — членкиня оргкомітету, провідна фахівчиня ГО «ЕдКемп Україна»,
- Олена Трибко — членкиня оргкомітету, провідна фахівчиня ГО «ЕдКемп Україна»,
- Майя Тутаєва — членкиня оргкомітету, фахівчиня ГО «ЕдКемп Україна»,
- Леонід Мироненко — член оргкомітету, фахівець ГО «ЕдКемп Україна».
Повноваження Оргкомітету:
- розробка і затвердження Положення про Програму, форми інтересу на участь у конкурсному наборі на Програму, критеріїв оцінювання заявок на участь в конкурсному наборі, форм звітності за підсумками реалізації Програми;
- збір, аналіз і відбір заявок на участь в Програмі;
- проведення супровідних заходів (навчальні вебінари, консультації тощо);
- реалізація заходів Програми,
- підготовка звіту за підсумками апробації та поширення досвіду .
3. Етапи реалізації Програми
| Етап | Заходи Програми | Термін |
| Планування | Розробка Положення про програму поширення ефективного педагогічного досвіду за результатами підвищення кваліфікації педагогічних працівників/-иць на Національній платформі можливостей професійного розвитку педагогічних працівників «EdWay» | до 30 червня |
| Розробка плану реалізації Програми | до 30 червня | |
Затвердження форми інтересу на участь у конкурсному наборі на Програму та критеріїв відбору 150 освітян на участь в Програмі | до 30 червня | |
Інформаційно- комунікаційна кампанія | Оголошення набору на Програму | 01 липня |
Поширення дописів у соціальних мережах про можливість взяти участь в Програмі (за окремим планом) | 01 липня — 05 серпня | |
Інформаційна розсилка про можливість участі в Програмі | 01 липня | |
| Набір учасницького кола Програми | Прийом заявок на участь у Програмі | з 01 липня до до 10 серпня |
Підбиття підсумків конкурсного набору 150 осіб на участь в Програмі | 10 — 15 серпня | |
Інформування осіб, які пройшли конкурсний відбір та братимуть участь в Програмі, про умови співпраці, збір документів для укладання договорів | 16 серпня | |
| Апробація (тестування функціоналу) | Укладання договорів щодо апробації та тестування цифрового рішення індивідуалізованої траєкторії професійного зростання на платформі «EdWay» | 16 серпня — 19 серпня |
Загальні збори учасницького кола Програми, презентація цифрового рішення індивідуалізованої траєкторії професійного зростання на платформі «EdWay» та плану апробації | 22 серпня о 12:00 | |
Апробація та тестування функціоналу цифрового рішення індивідуалізованої траєкторії професійного зростання на платформі «EdWay» | 25 серпня — 25 вересня | |
| Узагальнення результатів та оцінювання ефективності Програми | 1 етап. Збір та аналіз звітів від учасницького кола Програми за підсумками апробації та тестування функціоналу цифрового рішення.
2 етап. Поширення досвіду участі вчительства у Програмі шляхом проведення консультативних семінарів (в онлайн- або офлайн-форматах) у закладах освіти і територіальних громадах, в яких працює. | до 25 вересня
30 жовтня |
| Підбиття підсумків реалізації програми | Виконання підсумкової роботи | до 06 листопада |
- учасниці/-ки апробують та протестують цифрове рішення індивідуалізованої траєкторії професійного зростання на Національній платформі можливостей професійного розвитку педагогічних працівників «EdWay»;
- забезпечать побудову індивідуалізованої траєкторії професійного зростання за результатами проходження Оцінювання 360;
- узагальнять результати апробації та тестування функціоналу цифрового рішення;
- поширять досвід участі у Програмі шляхом проведення консультативних семінарів (в онлайн- або офлайн-форматах) у закладах освіти і територіальних громадах.
Портфоліо учасницького кола Програми
Тестовий майданчик Перейти за покликанням
Телеграм-група учасницького кола Перейти за покликанням
| Зміст матеріалів навчання | Покликання на документ |
| Запис орієнтаційного вебінару 1 від 22.08.2025 | Перейти за покликанням |
| Дошка спострежень 1 | Перейти за покликанням |
| Презентація до вебінару 1 | Перейти за покликанням |
| Запис орієнтаційного вебінару 2 від 18.09.2025 | Перейти за покликанням |
| Презентація до вебінару 2 | Перейти за покликанням |
| Дошка спостережень 2 | Перейти за покликанням |
| Шаблон презентації для майстерки | |
Підсумкова форма для учасницького кола презентаційних подій (майстерок з поширення досвіду) | |
| Форма зворотного звʼязку | Покликання |
| Запис орієнтаційного вебінару 3 від 06.10.2025 | |
Орієнтаційні вебінари:
- 22 серпня, 12:00 (презентація цифрового рішення індивідуалізованої траєкторії на платформі «EdWay» та докладний план реалізації програми),
- 18 вересня о 16:00 (про функціонал Оцінювання 360, створення наборів інструментів, запрошення респондентського кола, обробка отриманих результатів, про форму і терміни звітування для отримання гонорару),
- 06 жовтня о 16:00 (про поширення досвіду участі в програмі у закладах освіти і громадах).
Практичні заняття:
- 25 серпня — 25 вересня — апробація та тестування функціоналу (за окремим графіком, що буде оприлюднено на орієнтаційному вебінарі).
- 25–30 вересня — звітування про апробацію, підписання актів про надання послуг.
- 07–30 жовтня — поширення досвіду у закладі освіти громади.
Виконання підсумкової роботи:
- До 06 листопада — звітування про поширення досвіду.